公司未缴纳社保是否可以解除劳动合同？

2小时前来自成都的网友 138****3462

诊断报告

报告编码：NO.20260510*****

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劳动纠纷资深顾问

公司未依法为员工缴纳社保，员工可以依法提出解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。

回复时间：2小时前

劳动纠纷顾问团队

解除合同前，建议员工先向劳动监察部门投诉，保留相关证据，以便后续维权。

回复时间：1小时前

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