移民后能否要求原单位支付未休年假？

如果劳动关系在移民前已合法解除，可依据相关法律规定要求单位支付未休年假的工资补偿。

建议在离职时与单位协商年假处理问题，并通过书面协议确认补偿金额和支付时间。