连续签订两次固定期限劳动合同到期后不续签，有补偿吗？

2026.04.28 11:23 来自西安的网友 159****6823

诊断报告

报告编码：NO.20260428*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深顾问

如果是单位主动提出不续签，需要支付正常经济补偿；如果员工已经向单位提出签订无固定期限劳动合同，单位拒绝续签直接终止合同的，属于违法终止劳动合同，需要支付双倍经济补偿作为赔偿金；如果是员工主动不续签，单位维持原待遇的，一般不需要支付补偿。

回复时间：2026.04.28 11:28

劳动纠纷资深法务

你可以在合同到期前主动向单位提出签订无固定期限劳动合同的要求，留存好提出要求的聊天记录、书面申请等证据，如果单位违法终止合同，你可以选择主张赔偿金或者要求恢复劳动关系，协商不成直接通过劳动仲裁维权即可。

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回复时间：2026.04.28 11:35

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