劳动纠纷中，员工因涉嫌犯罪被取保候审，是否会影响劳动合同的履行？

员工被取保候审期间，用人单位不得单方面解除劳动合同，但可以依法调整其工作安排。

建议用人单位与员工协商处理工作问题，同时保留相关证据，以应对可能的法律争议。