试用期员工被降薪后，是否可以提前解除合同？

2小时前来自上海的网友 189****2523

报告编码：NO.20260507*****

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若公司无合法理由降薪，员工可依法提出解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。

回复时间：2026.05.07 03:00

劳动纠纷资深顾问

建议在解除前保留相关证据，并以书面形式通知公司，以保障自身权益。

回复时间：2026.05.07 03:28

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