【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司因经营困难裁员,仍需依法支付经济补偿,不能以困难为由免除该义务。
劳动者应与公司协商经济补偿标准,若协商不成,可向劳动仲裁机构申请维权,注意保留相关通知和书面材料。