【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果降职行为违法或违反合同约定,员工可以依法要求公司赔偿经济损失。
建议先收集相关证据,并尝试与公司协商解决,协商不成可申请劳动仲裁。