【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位在合同到期后不续签,需依法支付经济补偿,否则可依法维权。
建议保留劳动合同、工作记录等证据,并向劳动监察部门投诉或申请仲裁。