【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
涉外劳动关系中,工资支付应遵守合同约定及所在国的劳动法律法规。
建议在合同中明确工资支付方式、币种及时间,并保留支付凭证以备争议处理。