公司降薪后员工申请仲裁，仲裁时效是多久？

2小时前来自杭州的网友 139****5580

报告编码：NO.20260430*****

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劳动纠纷专业顾问

劳动仲裁的时效一般为一年，自员工知道或应当知道权利被侵害之日起计算。

回复时间：2026.04.30 00:55

劳动纠纷顾问团队

建议员工在发现降薪问题后尽快维权，避免因超时而丧失仲裁权利。

回复时间：2026.04.30 01:45

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