试用期内员工被无故降薪，公司是否违法？

试用期内员工的薪资应按照劳动合同约定支付，若公司无正当理由单方面降薪，可能侵犯员工合法权益。

建议员工先与公司沟通了解降薪原因，保留相关证据，并可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。