公司不给年假工资，我该如何处理？

公司未依法支付年假工资属于违规行为，您可以申请劳动仲裁，要求公司支付未休年假的工资补偿。

整理年假申请记录、未休年假的证明及工资单，确保能清晰说明公司未支付年假工资的具体情况。