公司拖欠工资，员工可以采取哪些法律手段维权？

员工可以向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠工资及可能的经济补偿。

保留工资单、劳动合同等证据，及时行动避免超过维权时效，必要时寻求专业法律援助。