涉外公司董事违反勤勉义务的责任，界定标准是什么？

1小时前来自杭州的网友 186****8263

诊断报告

报告编码：NO.20260425*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

涉外法律顾问团队

不管是不是涉外公司，我国法律对董事勤勉义务的界定核心都是“理性谨慎管理人”标准，也就是判断董事在做出决策时，是否尽到了合理的注意义务，是否获取了和决策相关的充分信息，是否基于公司利益做出判断。如果涉外公司董事以不熟悉中国法律为由主张免责，法院一般不会支持，只要其行为达不到理性管理人的标准，就会被认定为违反勤勉义务，需要承担责任。

回复时间：1小时前

涉外法律律师团队

涉外公司董事在做出重大决策前，应当要求公司提供专业的法律、财务意见，基于专业机构意见做出的决策一般可以认定为已经尽到勤勉义务，决策过程要形成书面的会议记录、咨询意见留存，避免事后无法举证自己已经合规履职。

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回复时间：1小时前

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