【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因未缴社保提出解除劳动合同的,可依法要求经济补偿。
在申请仲裁时,需提供派遣公司未缴社保的证据,以支持经济补偿请求。