【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
工伤期间员工请假属于法定停工留薪期,单位不得扣减其工资。
如单位违规扣工资,员工可保留请假证明,向劳动监察部门投诉。