我因为请病假没去上班被开除，能不能要求公司恢复劳动关系？

如果公司开除你的行为最终被认定为违法解除，你是完全有权要求恢复劳动关系的，只要你的原岗位还存在，你也愿意继续回公司工作，你的诉求一般都会得到支持；如果你本身已经不想继续在公司工作，也可以选择要求公司支付违法解除的赔偿金。

如果你想要恢复劳动关系，在申请劳动仲裁的时候就要明确把恢复劳动关系作为你的仲裁请求，同时准备好你不存在旷工的相关证据，仲裁裁决支持后你就可以回公司继续上班，公司还需要给你补发开除期间的工资。