【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司辞退工伤员工可能涉嫌违法解除劳动合同,可以向劳动仲裁机构申请仲裁。
同时,应保留工伤认定书、医疗记录和辞退通知等材料,作为维权的重要证据。