公司员工因工伤致残，公司是否需要调整岗位？

公司应根据员工伤残情况合理调整岗位，确保其能够继续工作或获得适当安置。

员工有权要求公司提供适合其身体状况的工作，如公司拒绝，可向劳动监察部门投诉。