员工因公司未按时支付工资而提出辞职，能否要求经济补偿？

2026.05.07 09:40 来自上海的网友 139****4943

报告编码：NO.20260507*****

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公司未按时支付工资属于违法行为，员工因此辞职可依法主张经济补偿。

回复时间：2026.05.07 02:07

劳动纠纷专业顾问

辞职前应保留工资拖欠的证据，并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

回复时间：2026.05.07 02:53

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