劳动纠纷中，公司用员工工资抵债并拍卖资产，是否合法？

公司不得擅自将员工工资用于抵债，员工有权要求优先清偿工资，资产拍卖需依法进行。

建议员工向劳动监察部门投诉，并申请法院优先执行工资债权，保障自身权益。