【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
试用期工资可以低于正式工资,但不得低于当地最低工资标准。
如果差距过大,员工可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。