【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司若以调岗为由辞退员工,需提供合理依据。否则可能构成违法解除劳动合同。
建议员工保留公司调岗通知和辞退理由的证据,并及时向劳动仲裁机构申请维权。