【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司裁员需符合法定条件并支付经济补偿,否则员工有权要求赔偿。
可以先与公司协商,若协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。