员工被辞退但没有收到书面通知，可以申请仲裁吗？

1小时前来自南京的网友 138****0191

报告编码：NO.20260501*****

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劳动纠纷专业法务

即使没有书面通知，只要能证明辞退事实存在，员工仍可依法申请劳动仲裁。

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劳动纠纷律师团队

建议通过邮件、录音、同事证言等方式收集证据，以弥补书面通知的缺失。

回复时间：40分钟前

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