公司未与员工签订劳动合同，员工能要求赔偿吗？

1小时前来自武汉的网友 135****2380

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公司未签订劳动合同，员工可以依法要求支付双倍工资作为赔偿。

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劳动纠纷资深顾问

建议员工保留入职证据，如工资单、工作记录等，以便在维权时提供支持。

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