员工因公司未支付加班费离职，能否要求赔偿？

员工因公司未支付加班费而离职，可以依法要求公司支付拖欠的加班费，并可能主张经济补偿，具体需根据实际情况判断。

建议员工保留加班记录、考勤表和工资单等证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。