【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果加班是用人单位安排的,员工在加班期间受伤应认定为工伤,由用人单位承担责任。
建议及时就医并报告用人单位,保留相关证据以便后续工伤认定和赔偿申请。