高新技术公司与员工签订竞业限制协议需要注意什么？

竞业限制协议需明确限制范围、期限和补偿标准，确保内容合法合理，避免因条款模糊引发争议。

建议在员工入职时就进行相关法律培训，并在协议签订后定期评估其必要性和执行情况。