【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
工人中途退出可能构成违约,但您支付的押金若未用于违约赔偿,应依法予以退还。
建议与工人或其雇主协商,要求退还押金;若协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。