公司要求员工签署违法的劳动合同，员工可以拒绝吗？

员工有权拒绝签署违法的劳动合同，公司不得以此为由解除劳动关系或扣发工资。

若公司因此威胁或解雇员工，可向劳动仲裁委员会申请确认违法解除，并要求赔偿。