公司说我工作不达标，直接让我离职，但没有签任何解除协议，我该怎么办？

公司解除劳动合同需提供书面通知并说明理由，否则可能构成违法解除。

可以要求公司出具书面解除证明，并考虑通过法律途径追讨赔偿金或继续履行合同。