疫情期间公司降薪后，员工提出异议被辞退，是否合法？

2小时前来自北京的网友 158****2215

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员工因提出合理异议被辞退，公司可能涉嫌违法解除劳动合同。

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员工应保留相关证据，如辞退通知、工资变动记录等，及时申请劳动仲裁。

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