【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
职工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠工资。
保留工资单、考勤记录和工伤证明,有助于提高维权成功率。