公司依据经过民主程序制定的规章制度罚款，合法吗？

2026.04.29 09:11 来自成都的网友 135****0132

报告编码：NO.20260429*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

即便公司制定规章制度已经履行了民主讨论、公示告知的法定流程，也不改变公司本身没有罚款权限的事实，目前绝大多数地区的司法实践都会认定企业对员工的罚款行为违法，仅少数地区认可企业极小范围内的合理扣款。

回复时间：2026.04.29 09:15

劳动纠纷法律援助

劳动者如果遇到这类罚款，要注意保存罚款通知、工资条、劳动合同等相关证据，方便后续维权；企业也要及时调整内部管理规则，避免因为违法罚款引发劳动争议。

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回复时间：2026.04.29 10:13

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