员工自愿加班公司能拒绝付加班费吗？

未经审批的自愿加班，公司可拒付。但若工作量明显超出合理范围，或领导默许安排，仲裁认定加班事实。

公司需举证已建立加班审批制度且已公示。员工提供邮件、微信安排记录、工作成果，可突破审批限制。