【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠工资及经济补偿。
保留好劳动合同、工资单和考勤记录等证据,便于仲裁或诉讼时使用。