单位和同一劳动者二次约定试用期，总时长超过法定期限算违法吗？

2026.04.28 11:32 来自上海的网友 139****9574

报告编码：NO.20260428*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深法务

首先我国法律明确规定同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，二次约定试用期本身就已经违法，如果叠加后的总时长还超出了法定上限，更是违反劳动法律规定的行为。

回复时间：2026.04.28 07:31

劳动纠纷法务团队

你可以直接拒绝单位二次约定试用期的要求，如果单位已经按照试用期标准降薪或是延长你的试用期，你可以收集好试用期约定的聊天记录、劳动合同等证据，通过劳动仲裁维护自身权益。

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回复时间：2026.04.28 07:44

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