试用期工资被压低，我能申请仲裁吗？

1小时前来自南京的网友 136****6410

诊断报告

报告编码：NO.20260506*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

试用期工资应不低于同岗位最低档工资或约定工资的80%，若公司违规压低，您可以依法申请仲裁。

回复时间：1小时前

劳动纠纷资深顾问

准备劳动合同、工资发放记录及公司相关承诺文件，向劳动仲裁委员会提交申请，说明试用期工资标准问题。

回复时间：1小时前

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