劳动关系中员工被要求签署担保合同，是否合法？

用人单位要求员工签署担保合同需符合法律规定，不得强制员工承担不合理或超出职责范围的担保责任。

员工在签署前应仔细阅读合同内容，必要时可向劳动监察部门或律师寻求帮助，确认合同合法性。