公司解散后，员工的工伤保险待遇如何保障？

公司解散前已缴纳工伤保险的，员工在工伤认定后仍可依法享受相关待遇。

员工应保留工伤相关证据，并与社保机构联系，确认待遇支付流程及所需材料。