工伤后单位安排新岗位，但劳动者拒绝是否会被辞退？

2小时前来自武汉的网友 186****3709

报告编码：NO.20260430*****

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劳动纠纷顾问团队

单位不能因劳动者拒绝不适宜岗位而直接辞退，需提供合法合理的岗位安排。

回复时间：2026.04.30 01:06

劳动纠纷法务团队

劳动者应书面说明拒绝理由，并保留沟通记录，以备后续维权使用。

回复时间：2026.04.30 01:42

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