【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动者因刑事案件被羁押,单位在符合法律规定的情况下可以解除劳动合同,但需注意程序合法性。
建议单位在解除合同前保留相关证据,并咨询专业律师,确保操作符合劳动法规定。