【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司单方面规避责任的说法可能不合法,你仍然可以依法维权。
建议不要轻易签署,必要时可向劳动监察部门举报或申请法律援助。