【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司辞退员工后仍需支付其应得工资,拒绝支付可作为仲裁的重要理由。
及时收集工资单、考勤记录等材料,向劳动仲裁机构提交申请。