【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司辞退员工应当出具书面通知,明确解除劳动合同的理由和依据。
如果没有书面通知,员工可以要求公司补发,或作为证据用于维权。