【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
用人单位对岗位调整应出具书面通知。若未提供,您可以主张公司行为不规范,要求补发书面材料。
建议通过邮件或书面方式向公司提出要求,留存沟通记录。如公司仍不配合,可向劳动监察部门投诉。