员工因工受伤，公司不承认工伤怎么办？

员工可以向当地人力资源和社会保障部门申请工伤认定，由专业机构依法判断是否属于工伤。

在申请过程中，员工应提供医疗记录、工作证明等材料。如认定结果不公，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。