员工虚构加班时间索赔，公司如何申请驳回？

1小时前来自南京的网友 135****1604

诊断报告

报告编码：NO.20260509*****

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劳动纠纷律师团队

公司可提供考勤记录、工资发放明细等材料，证明员工的加班时间与实际不符。

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劳动纠纷专业顾问

建议在员工入职时明确加班制度，并保留书面或电子记录，以备后续维权使用。

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