十级工伤的员工，公司可以单方面辞退吗？

2026.04.28 11:30 来自杭州的网友 139****5546

报告编码：NO.20260428*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深顾问

十级工伤并不影响劳动关系的保护，只要员工不存在严重违反公司制度等法定过错情形，公司不能单方面辞退工伤员工，违法辞退需要支付双倍的赔偿金，还要支付工伤对应的一次性伤残就业补助金。

回复时间：2026.04.28 07:07

劳动纠纷专业法务

被辞退后你可以先确认自己的工伤待遇是否全部落实，再向劳动仲裁机构申请维权，主张违法辞退赔偿和拖欠的工伤待遇，注意劳动仲裁的时效是一年，要及时主张权利。

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回复时间：2026.04.28 07:48

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